看3位新妈妈怎样重返职场(2)
在与孩子的相处中找寻快乐
薛琪 35岁 公司职员 女儿26个月
薛琪的每天日程安排几乎一成不变。6点30分闹钟准时响起,洗梳完毕后,6点45分走进厨房,热牛奶、煎鸡蛋、烤面包,然后7点整叫丈夫和女儿起床。通常女儿会赖在床上一会儿,薛琪就一边讲故事一边给孩子穿衣服。早餐时间简直就像打仗,但无论如何,7点30分薛琪得和女儿一起走出家门。
去幼儿园的一路上,薛琪和女儿背起《三字经》,一天一段,母女俩你考我我考你,不亦乐乎。7点40分女儿走进幼儿园大门,薛琪则赶去公司上班。
8点30分,薛琪坐在了办公室的电脑前。打开邮件,浏览新闻,然后是整理发言稿、开会……薛琪说,只要是进了办公室,事情就不停,时间总是感觉不够用。女儿2岁以前,公司为了照顾薛琪,让她每天提前一小时下班。现在女儿进了幼儿园,薛琪也和大家一样5点半下班。一回到家,薛琪就由白领丽人变成了“魔法妈妈”,和女儿一起疯玩。
薛琪的好点子:
说“再见”时抱起孩子。很多妈妈为了避免孩子的纠缠而偷偷溜出家门去上班,这种做法不太妥当。孩子会一整天找妈妈,也会因为见不到妈妈而心神不宁。薛琪的做法是每天离开之前抱起女儿,对她说“再见”。即便孩子小的时候听不懂,也要给她讲明白妈妈离开的理由:“妈妈要去上班了,如果宝宝好好玩,好好吃饭,妈妈很快就会回来!”
把工作和家事分开。在薛琪的办公桌上,没有一张女儿的照片,她说这样可以使她在工作时思想集中。但是一回到家,她就会关掉手机,谢绝所有公务,不管那是一笔多么诱人的生意。
遵守公司的规定。如果宝宝要打预防针或是宝宝生病要去医院,薛琪都会按规定向公司请假。如果事发突然,她也一定打电话通知,或争取处理好事情后尽快回公司上班。薛琪说,要把育儿对工作的影响,降到最低限度。
相关数据调查:
关于生育后的生活选择,有68.02%的新妈妈表示休完产假后便会重返职场,28.74%的新妈妈表示会适当延长假期,等孩子长大一些后再去工作,只有3.24%的人留在家里做全职太太。
如果重返职场,有44.13%的新妈妈表示会继续以前的工作,32.79%的人表示会寻找开拓新事业的机会,23.08%的人会再找一份新工作。
在那些终于重返工作岗位的新妈妈中,有50.61%的人对工作抱着积极的态度,认为可以重新学起,30.77%的人对自己的工作能力十分自信,另有18.62%的人认为自己心里没底,有些担心。
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